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  • 共找到 15 条符合 计算方法 查询结果
  • 根据国务院办公厅规定，2012年端午节放假3天，具体是2012年6月22日至2012年6月24日，共三天。在这三天里面工作的人们的工资如何算起？按劳动法规定，用人单位安排劳动者在法定节假日（如端午节）加班，应支付不低于本人平时日工资或小时工资的300%加班费，在法定公休日（如周六周日）安排加班，应支付不低于本人平时日工资或小时工资的20...
  • 　　春节将至，但是还有那么一批人不得不坚守在工作岗位。他们的加班费该如何计算呢？2012春节加班费计算方法　　中国人过年讲究到正月十五，可绝大多数工薪族都按照法定假日的安排，初八就已经上班了。有关春节期间的加班费问题，不出意料地又成为劳动保障的一大热点。加班费问题虽然是老生常谈，但我们还是要跟您细细算算，春节期间加班您究竟应该拿多少钱？7...
  • 　　在发生纠纷时，劳动者与用人单位之间经常各持己见，坚持自己的理论，可是谁对谁错，最终要由法律说了算。　　劳动者生了病没请假就去休息了，病好后要求单位支付病假工资，却因“没请假”遭到了公司的拒绝。公司拒绝的理由是否站得住脚？劳动者的“要价”是否合理？生病后要求支付病假工资遭拒　　案中的原告是四川籍的宋某，他于2002年3月28日到浙江欧亚...
  • 　　元旦要来了，三天假期是每个人期盼的事，可是如果你不幸加班，该如何计算加班费呢？工资基数计算发生改变　　在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本...
  • 　　典型案例：　　张大妈被汽车撞倒住院治疗，出院后起诉到法院要求肇事者承担民事责任，其中一项是赔偿误工费。　　司法实践中，受害人无固定收入的，如果受害人主张的误工费计算标准高于个人所得税起征点的，应提供完税凭证，否则按个人所得税起征点确定其误工费。此前，我国个人所得税的起征点为2000元，9月1日新的个人所得税法实施后，个税起征点调整为3...
  • 养老保险缴费数额计算方法 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳； 城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按百分之十九的比例缴纳基本养老保险费。例如：2010年...
  • 　　请问单位为劳动者支付加班费计算基数是怎样的？我们单位这段时间因为工作需要一批员工不定时加班。　　解答：　　加班费计算基数：　　津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补...
  • 　　如何理解最低工资标准、法定节假日、加班费如何计算？　　《中华人民共和国劳动合同法》实施已久，奋斗在打工一线的朋友是否有依法维护自己合法权益，下面针对该法的相关内容作一些说明，希望能给大家增长点法律常识。　　最低工资标准是指法定工作时间内提供了劳动，用人单位必须支付的工资。　　根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第27...
  • 　　根据国务院规定，2011年五一劳动节放假安排为4月30日至5月2日放假公休，共3天。其中5月1日为法定节假日，4月30日和5月2日为普通休息日。　　5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。　　4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休...
  • 　　根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函中规定，对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。　　劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳...
  • 　　 加班费怎么算" src="http://www.imosi.com/images/news_upLoadImg/20110226234533586.jpg" width=301 height=196>　　2011年春节加班工资怎么算？　　2011年春节的法定假日为除夕、春节、初二共计3天(2月2日至4日)，加班费应按照日工资基数的3...
  • 　　在计划经济时代，工龄对个人非常重要，如今已是市场经济，跳槽成了常见事，于是有人以为工龄似乎没有多大用处了。这种看法是不全面的，工龄的作用在劳动管理的进程中仍不可低估。　　工龄是指员工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，也就是，一般情况下，员工从参加工作到离退休的那一个时间段。分为一般工龄和连续工龄。　　一般工...
  • 　　陈先生2009年4月进入某公司工作，当时签订了一份为期2年的劳动合同，合同上约定了工资2000元，奖金在一定范围内根据公司经营情况按月调整，根据陈先生的职务，其每月的奖金应当在1000元至1500元内浮动，此外还有交通津贴。除上述规定以外，双方在合同中还约定：“因奖金数额存在浮动以及诸多因素，乙方陈先生 同意甲方该用人单位 将按本合同...
  • 　　社保退休金计算方法　　1.缴费年限：　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：　　(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费　　年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;　　(2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定　　的退休年龄，累计缴费年限...
  • 　　劳动合同解除赔偿如何计算？　　我解除了跟单位的劳动合同，请问一下劳动合同解除赔偿怎么计算？　　律师解答：　　劳动合同解除赔偿：　　《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
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